Страны, где женщины наиболее активны в рабочей силе
Женщины являются неотъемлемой частью рабочей силы страны. Однако есть некоторые страны, где социальные нормы или культура исторически были не очень приемлемы для работающих женщин. Давайте взглянем на первую десятку стран, где женщины являются наиболее активными работниками.
10. Исландия (82% женщин)
Исландия уже 6 лет подряд является страной с наименьшим гендерным разрывом между мужчинами и женщинами. Большинство женщин в Исландии работают. Наиболее распространенными профессиями для женщин являются преподавание, уход за больными и офисная работа. Разрыв в заработной плате также сокращается до 14%, что на 14% меньше средней заработной платы для женщин. Следует также отметить, что только 22% женщин занимают руководящие должности и только около 41% парламентариев составляют женщины.
9. Эритрея (82% женщин)
Эритрея - неожиданная позиция в этом списке, но причины не совсем беспочвенны. Будучи независимой менее 60 лет, Эритрея прошла долгий путь, и нация многим обязана своим женщинам за их участие в освобождении. Женщины активны практически во всех аспектах экономической деятельности. Однако отсутствие формального высшего образования сдерживает рост этих цифр. Женщины играют важную роль как в городской, так и в сельской производственной деятельности.
8. Непал (83% женщин)
Непал является интересной позицией в этом списке с важным фактом, что уровень безработицы среди женщин ниже, чем среди мужчин. Уровень грамотности в Непале также низок среди женщин (по сравнению с мужчинами). По данным ЮНИСЕФ за 2012 год, только 66 женщин грамотны на 100 женщин. Женщины в Непале также участвуют практически во всех видах экономической деятельности, и их число сокращается по мере того, как мы поднимаемся по иерархии в целом в любой отрасли.
7. Малави (84% женщин)
Малави - преимущественно сельскохозяйственная страна, и неудивительно, что почти 90% работающих женщин проводят свое время в сельскохозяйственном и лесном секторах (по сравнению с 76% среди мужчин). Значительные 5% женщин работают в розничной торговле, что очень близко к 7% мужчин. Нехватка женщин, работающих в любом другом крупном секторе экономики, опять же может быть напрямую связана с массовой неграмотностью.
6. Бурунди (85-процентный показатель участия женщин)
В Бурунди самый высокий уровень занятости женщин с 1994 года. Будучи в первую очередь сельскохозяйственной страной, Бурунди также имеет подавляющее большинство женщин, работающих в сельскохозяйственном секторе. Гендерное неравенство в большинстве районов отсутствует из-за частых политических волнений и гражданских войн.
5. Зимбабве (85% женщин)
В Зимбабве не хватает надежной статистики труда из-за того, что экономика находится в плачевном состоянии хаоса. Женщины в основном заняты в сельском хозяйстве, сфере услуг или государственном секторе, при этом особенно большое число женщин относится к группе рабочей силы с низким доходом.
4. Мозамбик (86% женщин)
В Мозамбике один из самых низких уровней грамотности взрослого населения в Африке - всего 54% среди женщин. Неудивительно, что многие женщины работают в группе с низким или почти несуществующим доходом. Рабочая сила всей страны сосредоточена на сельском хозяйстве.
3. Руанда (88% женщин)
Руанда может сообщить несколько ярких статистических данных: почти 56% женщин в законодательном органе. Тем не менее, это единственный яркий луч света в улучшающейся в остальном статистике: женщины увеличивают свою долю в рабочей силе в качестве врачей, миротворцев, владельцев бизнеса и образования.
2. Мадагаскар (88% женщин)
Мадагаскар отличается высоким уровнем рождаемости, что в сочетании с исторически патриархальным отношением к женщинам в обществе вряд ли дает им возможность оттачивать свои высшие навыки. В результате наиболее распространенной профессией являются домохозяйки и помощники в сельскохозяйственном секторе.
1. Танзания (90% женщин)
Танзания также страдает от низкого уровня грамотности среди женщин. Кроме того, танзанийские женщины страдают от дискриминации в большинстве областей, которая начинается уже при переходе из начальной школы в среднюю. Заработная плата женщин в среднем на 63% меньше, чем у мужчин. Поэтому, несмотря на то, что Танзания занимает первое место в списке, ей еще предстоит пройти долгий путь, прежде чем ее действительно можно будет назвать примером, меняющим правила игры для работающих женщин.
