Страны, где женщины наименее активны в составе рабочей силы
Согласно смоделированной оценке МОТ по состоянию на 2016 год, 62,87% мирового населения было занято, что на 3,57% меньше, чем 66,44%, зарегистрированных в 1990 году.Доля женщин, активно занятых в рабочей силе, колеблется между 39,54% в 1990 году и 39,38% в 2014 году, несмотря на усилия, предпринимаемые различными профсоюзами. В этой статье рассматриваются некоторые страны с наименьшим участием женщин в рабочей силе.
10. Самоа (доля участия 26%)
Двадцать шесть процентов женщин являются частью активной рабочей силы Самоа. По данным МОТ, уровень образования женщин на Самоа является низким, но получение образования не обязательно означает обеспечение занятости. Как и во многих других странах, рынок труда для молодежи был ограничен, и наибольшая нагрузка ложилась на плечи женщин.
9. Тимор-Лешти (доля участия 25%)
Двадцать пять процентов женщин являются частью рабочей силы в малоизвестном государстве Тимор-Лешти. Несмотря на серьезные шаги в развитии своей системы образования, женщины по-прежнему сталкиваются с дискриминацией, усугубляемой неспособностью страны прокормить себя. Одной из основных реформ, предпринятых округом, является увеличение представительства женщин в парламенте с 26,1% в 2003 году до 38,5% в 2016 году.
8. Саудовская Аравия (22% женщин)
Ближневосточная страна Саудовская Аравия является одной из исламских стран, где маргинализация женщин является крайней не только на рынке труда, но и в других секторах. Двадцать два процента женщин являются частью рабочей силы в штате, который также запрещает женщинам управлять транспортными средствами, несмотря на богатство страны.
7. Иран (доля женщин - 18%)
Восемнадцать процентов женщин составляют часть рабочей силы в Иране. Исламизация была определена как одна из ведущих причин низкого уровня заболеваемости. Революция, произошедшая в Иране, привела к увеличению числа женщин, обучающихся в академических учреждениях, но это не оказало существенного влияния на рынок труда.
6. Иордания (17% женщин)
Только 17% женщин являются частью рабочей силы в Иордании. Исламская нация, как и другие исламские нации, испытывает культурные табу на участие женщин в рабочей силе. И без того напряженная иорданская экономика в настоящее время укрывает тысячи сирийских беженцев, ищущих работу и лучшие условия жизни, что еще больше напрягает экономику.
5. Палестина (16-процентный показатель участия женщин)
Всего 16% женщин активно работают в палестинской рабочей силе. По данным МОТ, по состоянию на 2013 год уровень занятости мужчин составлял 68,7%, в то время как уровень занятости женщин оставался неизменным и составлял четверть от уровня занятости мужчин. Низкий процент женщин объясняется неблагоприятной обстановкой из-за постоянных обстрелов со стороны Израиля и культурных ограничений.
4. Алжир (16-процентный показатель участия женщин)
В североафриканском государстве Алжир также зарегистрирован 16-процентный уровень участия женщин на рынке труда. За последние годы в системе образования были достигнуты огромные успехи, в результате чего все больше женщин стали обращаться за высшим образованием. Несмотря на прилагаемые усилия, по-прежнему практикуются негативные культурные обычаи, унижающие достоинство женщин, и нередки сообщения о том, что мужчины конфискуют заработную плату своих жен.
3. Афганистан (доля участия женщин составляет 16%)
Афганистан ждет та же участь, что и Ирак и Сирию, и в нем доля женщин составляет 16%. Страна находится в состоянии войны с тех пор, как в 2001 году в нее вторглись США и их союзники. Исламская культура также сыграла важную роль в сочетании с суровым климатом и политической нестабильностью в стране.
2. Ирак (доля женщин - 16%)
Как и Сирия, Ирак был опустошен войной после свержения Саддама коалиционными силами в 2003 году. В исламской нации зарегистрирован 16-процентный уровень участия женщин в рабочей силе из-за неблагоприятной рабочей среды, карательной культуры и большого числа иммигрантов, покидающих страну в другие страны.
1. Сирия (15% женщин)
Сирия возглавляет список с показателем участия женщин всего в 15%; это не может быть сюрпризом, учитывая, что это мусульманская страна с большинством населения и пострадавшая от войны. Помимо культуры, которая запрещает женщинам работать, условия труда в Сирии неблагоприятны из-за продолжающегося кризиса, который, скорее всего, не закончится в ближайшее время.
