6 Креативных идей для проведения встреч, которые подстегнут сотрудников в Организации
На собраниях каждой организации тенденции приходят и уходят, я должен сказать, что эти долгие собрания довольно скучны и монотонны. Быть главой...
На собраниях каждой организации тенденции приходят и уходят, я должен сказать, что эти долгие собрания довольно скучны и монотонны. Будь вы главой организации или обычным сотрудником, идеи для встреч и заседаний конференции должны быть достаточно креативными, чтобы развеять скуку.
Встречи - это не дьявол, но чрезмерно сладкие встречи, говорят, что неинтересные встречи утомляют. Вы знаете, что творческие люди более привлекательны, чем те, которые являются всего лишь серьезными работниками. Если вы получаете меньше всего от сотрудников даже после серьезного графика встреч, чем идеи для творческих встреч может послужить для вас стимулом.
Давайте Вкратце рассмотрим Основы Идеи Творческой Встречи
1. Празднуйте успех
Первое, что делает встречу яркой и волнующей, - это празднование. Отпразднуйте успех недавнего мероприятия, завершившегося с хорошей оценкой. При необходимости используйте вино!
2. Если вам удобно, почему бы не провести Встречу на улице!
Группа людей, беседующих вне офиса, звучит естественно, и это очень похоже на рецепт для творчества.
3. Вдохновляющие слова на стене
Нарисуйте на стенах конференц-зала несколько мотивирующих слов “Как мы можем ...”. Это начало .... и т.д. Раздайте блокнот каждому сотруднику и позвольте им записать идеи в свои блокноты и прикрепить их без своего имени для дальнейшего обсуждения.
4. Начните с Мозговой Тизерки
Лучше всего начать свою встречу с простой головоломки идея творческой встречи чтобы умные ответы текли по ходу дела.
5. Особые стимулы
Позволяйте сотрудникам говорить то, что они чувствуют, всегда поощряйте их к творческим мыслям, нестандартное мышление может вознаградить их особым стимулом в виде счастливых выходных.
6. Измените формат собрания После некоторого перерыва
Через каждые 25 минут меняйте свое серьезное словесное совещание на презентацию в стиле мини-брейков, мозговых тизеров, викторин, обсуждений в небольших группах, часто задаваемых вопросов и т.д.
