Какой процент американских женщин имеет работу?
- С 1990 по 2019 год от 53% до 58% женщин в возрасте 16 лет и старше в США работали на оплачиваемой работе.
- В последние годы больше женщин, чем мужчин, получили высшее образование, что резко контрастирует с теми днями, когда женщин не допускали во многие университеты США, такие как Йель и Гарвард.
- В 1890 году только 5% врачей в США составляли женщины, а к 1980-м этот процент вырос до 17%.
В какой-то момент истории Америки подавляющее большинство женщин были домохозяйками, проводя свои дни, заботясь о детях дома и заботясь о нуждах “усадьбы”. От шитья одежды для семьи до уборки дома, стирки одежды и постельного белья, приготовления пищи, приготовления таких продуктов, как масло, обучения детей чтению и ухода за семейными садами, эти женщины, безусловно, много работали, но им не платили за их усилия.
Сегодня времена изменились, по крайней мере, в США. Многие женщины в стране и в других местах по всему миру в настоящее время занимают оплачиваемые должности в различных областях вне дома. Опрос , проведенный Statista.com показал, что с 1990 по 2019 год от 53% до 58% женщин в возрасте 16 лет и старше в США имели оплачиваемую работу. На самом деле, в настоящее время женщины превзошли мужчин в сфере труда. Согласно отчету правительства США о занятости за декабрь 2019 года, женщины в настоящее время занимают чуть более половины, 50,04%, всех рабочих мест в стране. Женщины все еще борются за равенство заработной платы в западном мире, но достигнутые успехи, такие как равный доступ к университетскому образованию, заслуживают внимания.
Как время привело нас туда, где мы сейчас находимся, и за что женщинам платят? Вот краткий обзор.
Краткая история работающих женщин в США
США известны своими свободами и равенством, но с точки зрения женщин на рабочем месте это была борьба. Согласно веб-сайту Международного женского центра, некоторые женщины в колониальной Америке имели работу, но большинство - нет. В то время большинство работающих женщин были швеями или содержали пансионы, а немногие избранные были юристами, проповедниками, учителями, писателями, врачами и певицами.
Со временем женщины стали появляться на фабриках и в качестве домашней прислуги. Однако в целом женщины были отстранены от профессиональных должностей, и когда, например, в начале 19 века начали появляться медицинские школы, женщинам было запрещено посещать их. Это побудило женщин открывать собственные медицинские учебные заведения, такие как Женский медицинский колледж Пенсильвании, и постепенно число женщин-врачей снова начало расти. Однако к 1890 году только 5% врачей в США составляли женщины, а к 1930 году только 2% всех американских юристов и судей составляли женщины, и формально в стране не существовало женщин-инженеров.
Многое изменилось для женщин в США, но на это ушло время. Высшее образование не всегда было доступно для женщин. Например, Йельский университет начал принимать студенток только в 1969 году. (Гарвард сделал это в 1946 году). Сегодня женщины по-прежнему сталкиваются с проблемой рождения ребенка и не получают отпуска по беременности и родам. Федеральный закон гласит, что работница, работающая полный рабочий день, имеет право на отпуск, когда у нее есть ребенок, и что она имеет право вернуться к той же работе по окончании отпуска, но до сих пор нет федерального закона, предписывающего пособие по беременности и родам. Некоторые работодатели предпочитают не платить им. В других странах, напротив, компании по закону обязаны предоставлять 12-недельный отпуск по беременности и родам с полной оплатой, включая Мексику, Индию, Германию, Австралию и Бразилию.
Лучшие области, в которых работают женщины
В некоторых сферах деятельности в США по-прежнему доминируют мужчины. Мужчины чрезмерно представлены в автомеханике и в таких областях, как строительство. Согласно данным переписи населения США за 2000 и 2016 годы, женщины, с другой стороны, в настоящее время доминируют на определенных должностях, в том числе в качестве специалиста по связям с общественностью, ветеринара, менеджера по социальным и общественным работам, производственного клерка, охраны парковки, технического писателя, менеджера отеля, сотрудника по соблюдению требований, изготовителя тканей и одежды, а также оптика.
Женщины также продвинулись вперед в области образования. В 2016 году больше женщин, чем мужчин, получили степень бакалавра, магистра или доктора. Catalyst.org утверждает, что 57,3% степеней бакалавра были получены женщинами, наряду с 59,4% степеней магистра и 53,3% всех докторских степеней в стране. Этот продолжающийся рост образования должен коррелировать с продолжающимся увеличением числа женщин на рабочем месте с течением времени.
Будущая работа
Неравенство в заработной плате по-прежнему остается проблемой в США. В 2018 году средняя зарплата женщин в стране составляла 45 097 долларов в год, но мужчины зарабатывали больше со средней зарплатой в 55 291 доллар. Женщины по-прежнему зарабатывают около 0,81 доллара на каждый доллар, который зарабатывают мужчины в стране. Это неравенство, по сути, является глобальной тенденцией. Согласно индексу, опубликованному Всемирным банком в 2019 году, только шесть стран в мире предоставляют женщинам те же права на работу, что и мужчинам. Это относится ко всему, начиная с устройства на работу, рождения ребенка и получения пенсии. Только в Бельгии, Латвии, Швеции, Люксембурге, Франции и Дании в настоящее время действуют законы, защищающие трудовые права женщин и обеспечивающие их равные с мужчинами права. Очевидно, что женщины в США должны продолжать бороться за эти права, чтобы достичь истинного равенства на рабочем месте. За эти годы было достигнуто много достижений, и поэтому, без сомнения, когда-нибудь, со временем, это тоже станет возможным. На данный момент женщины могут праздновать свои победы и продолжать смотреть в будущее.
