Что такое сортировка?
Сортировка относится к случайному отбору участников с целью равного представительства различных социально-экономических условий, таких как возраст, образование, пол и местоположение. Он широко используется в социальных науках. “Жеребьевка” является типичным описанием этого процесса, поскольку он также используется в социальных и правительственных процедурах, однако в нем используется стратифицированная выборка для сопоставления выборки с фактической демографической структурой населения.
При использовании сортировки цель состоит в том, чтобы избежать возможной чрезмерной представленности одной или нескольких демографических категорий, что может легко произойти при строго случайной выборке. Равное представительство имеет решающее значение, поскольку чрезмерное представительство может легко обеспечить преимущество в достижении успеха в получении общественного или политического положения.
История сортировки
Сортировка - это не современный процесс, поскольку он использовался еще в древних Афинах. В те времена отбор производился из числа граждан мужского пола (о равном гендерном представительстве тогда не было и речи), и это был основной способ выполнения государственных и уставных функций. Используя сортировку, можно было не только регулярно менять должностных лиц, но и проводить политическое просвещение граждан, поскольку теперь они отвечали за государственные операции. На указанные должности были назначены только те, кто лично решил стать кандидатами.
Сортировка была фундаментальным процессом на службе демократии на протяжении многих веков. Однако во времена американской и Французской революций право голоса на политических выборах стало обычным явлением, что изменило определение демократии на представительную демократию, основанную на избрании путем голосования.
Преимущества сортировки
Одним из главных преимуществ сортировки является то, что она изначально эгалитарна - она гарантирует, что все отдельные члены государства имеют равные возможности занимать государственные должности, независимо от существующих в обществе предубеждений по отношению к различным группам.
Участие в процессе принятия решений, особенно в связи с проблемами, которые лично их беспокоят, способствует общему ощущению участниками расширения своих возможностей.
Несмотря на то, что в большинстве стран существует та или иная форма демократического образования для своих граждан, отбор позволяет обычным людям развивать и развивать свои демократические навыки посредством непосредственного участия.
Учитывая, что представители, выбранные путем жеребьевки, не связаны с какой-либо политической партией, как в случае с избранными представителями в современных демократиях, мало кто беспокоится о конфликте интересов или голосовании вопреки своей совести.
Недостатки сортировки
Одним из наиболее часто упоминаемых и наиболее очевидных аргументов против истинного отбора (без предварительного отбора подходящей группы) является то, что он не учитывает опыт и навыки, необходимые для определенной должности. В случае, если конкретная роль действительно подразумевает, что ее обладатель обладает определенным набором навыков, процесс отбора не сможет гарантировать, что для нее будет выбран подходящий кандидат.
Отсутствие механизма сбора ценной обратной связи от населения относительно эффективности или неэффективности отдельных должностных лиц является еще одним недостатком такого типа процесса отбора. Это означает, что также нет иного способа определить систему подотчетности, кроме как путем прямого применения закона.
