Мировые факты
Меню сайта

Страны ОЭСР по гарантиям занятости

Работа не только является важной частью экономического развития любого общества или страны, но и основным источником средств к существованию и дохода для многих семей. Большинство людей тратят более 35 часов в неделю на оплачиваемую работу. Рабочие места предлагаются либо государственными, либо частными организациями с ожиданием компенсации, согласованной между работодателем и работником, и гарантия занятости важна для того, чтобы человек не стал неожиданно безработным. В период экономического роста предприятия испытывают расширение, приводящее к увеличению спроса на капитал или рабочую силу. Безопасность работы и уверенность в себе возрастают вместе с ростом бизнеса. Однако во время рецессии происходит обратное, когда предприятия стремятся сократить численность своей рабочей силы, чтобы снизить эксплуатационные расходы.

Измерение безопасности работы

Гарантия занятости является важным аспектом благополучия человека, а также участия в рабочей силе, производственных и экономических показателях. Работник в любой стране ОЭСР проводит на работе от 32 до 42 часов в неделю. Часы, проведенные на работе, составляют все большую долю взрослой жизни. Таким образом, гарантия занятости отражает аспект экономической безопасности, связанный с риском потери работы и финансовыми последствиями для работника. Гарантия занятости зависит от преобладающих условий ведения бизнеса и возможностей персонала. Показатель гарантии занятости выражает риск безработицы, основанный на анализе демографические данные отдельных лиц, включая их профессию, местоположение и отрасль, в которой они работают. Другие внутренние факторы, такие как технологии, аутсорсинг и конкуренция, также могут влиять на показатель безопасности работы. Оценка гарантии занятости подчеркивает кредитоспособность человека, предсказывая вероятность риска безработицы. Индекс гарантий занятости, с другой стороны, измеряет условия труда и то, как такие факторы, как экономика, аутсорсинг, конкуренция и трудовая миграция, влияют на спрос и предложение рабочих мест

Страны ОЭСР по гарантиям занятости

Страны ОЭСР перечислены в соответствии с шансами работников потерять работу. Страны, в которых несколько работников сталкиваются с высоким риском потерять работу, занимают самое низкое место в списке. ОЭСР - это межправительственная экономическая организация, основанная в 1960 году с целью стимулирования экономического роста и торговли между 35 странами-членами. Большинство стран ОЭСР являются развитыми экономиками с достаточно высокой гарантией занятости. Список стран ОЭСР по гарантиям занятости также включает страны, не входящие в ОЭСР. Швейцария имеет самую высокую гарантированную занятость среди стран ОЭСР (2 балла).8% вероятность потерять работу. Работники в Японии, Норвегии, Южной Корее, Германии, Австрии и Нидерландах имеют более 96% шансов сохранить свою работу. Работники в Испании имеют самый высокий шанс потерять работу среди стран ОЭСР - вероятность потери работы составляет 17,7%. Греция, Португалия, Турция и Польша имеют более 7% шансов потерять работу.

Анализ гарантий занятости

В большинстве европейских стран гарантии занятости выше, чем в их странах-партнерах, потому что у работников бессрочные контракты, из-за которых работодателю дороже расторгнуть контракт. Таким образом, сотрудники могут быть уволены по дисциплинарным причинам после нескольких предупреждений или когда компания проходит капитальную реконструкцию. Высокая стоимость резервирования на практике обеспечивает сотрудникам высокую безопасность работы. В Германии компания, скорее всего, сохранит сотрудника, за профессиональную подготовку которого она заплатила. Работники в большинстве стран ОЭСР также, вероятно, сохранят свои договорные права, если компания, в которой они работают, будет передана в соответствии с Директивой о приобретенных правах. Сотрудники также имеют право подать на компанию в суд по трудовым спорам за незаконное увольнение, что еще больше укрепляет гарантии занятости.

Страны ОЭСР по гарантиям занятости

Ранг

Страна/Территория

Вероятность потери работы в 2012 году

1

Швейцария

2.8%

2

Япония

2.9%

3

Норвегия

2.9%

4

ЮЖНАЯ КОРЕЯ

3.0%

5

Германия

3.2%

6

Австрия

3.4%

7

Нидерланды

3.6%

8

Luxembourg

4.0%

9

Россия

4.0%

10

Чешская Республика

4.2%

11

Исландия

4.3%

12

Австралия

4.4%

13

Бельгия

4.5%

14

Мексика

4.7%

15

Чили

4.7%

16

Бразилия

4.8%

17

Словения

5.0%

18

Эстония

5.3%

19

Италия

5.5%

20

Великобритания

5.6%

21

Словакия

5.8%

22

Новая Зеландия

5.8%

23

Дания

5.8%

24

США

6.3%

25

Ирландия

6.4%

26

Финляндия

6.4%

27

Израиль

6.5%

28

Швеция

6.5%

29

Франция

6.5%

30

Канада

6.6%

31

Венгрия

6.7%

32

Польша

7.3%

33

Турция

7.8%

34

Португалия

9.1%

35

Греция

12.0%

36

Испания

17.7%

Это интересно: