Государства с самой низкой минимальной заработной платой

Минимальная заработная плата - это наименьшая сумма, которую закон требует от работодателя выплачивать работнику в час. В Соединенных Штатах федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Несмотря на то, что Соединенные Штаты приняли федеральный закон, он позволяет отдельным штатам и населенным пунктам принимать свои собственные законы о заработной плате. Пока эта заработная плата установлена на уровне выше 7,25 доллара в час, штат может иметь право голоса в определении размера минимальной заработной платы. В Алабаме, Луизиане, Миссисипи, Южной Каролине и Теннесси нет официальной минимальной заработной платы, поэтому они должны принять федеральную минимальную заработную плату.

Назначение минимальной заработной платы

Установление минимальной заработной платы повышает доходы и сокращает бедность. Это гарантирует, что фирмы несут ответственность за то, чтобы их работники зарабатывали достаточно для пропитания. Это также защищает налогоплательщиков от эксплуатации со стороны компаний, которые, возможно, захотят получить максимальную выгоду за счет своих работодателей. Минимальная заработная плата не только защищает работника, но и снижает бремя социальных выплат на федеральном уровне. Определение минимальной заработной платы является стимулом для экономики. Такой стимул приносит пользу экономике и увеличивает продажи предприятий, что, в свою очередь, повышает прибыльность.

Установление минимальной заработной платы определяется четырьмя факторами: потребностями работников и их семей, платежеспособностью, сопоставимым доходом от заработной платы и требованиями экономического и социального развития. Существует высокая эластичность для низкоквалифицированных работников, что означает, что небольшое изменение цены оказывает большее влияние на спрос на нее.

История законодательства о минимальной заработной плате в США

В 1938 году президент Рузвельт утвердил первую федеральную минимальную заработную плату в США, установленную на уровне 25 центов в час, что эквивалентно примерно 4 долларам в час по современным расценкам. Это было частью Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который также охватывает такие аспекты, как занятость молодежи, оплата сверхурочных и ведение учета. Хотя США приняли свой первый закон в 1938 году, в некоторых отдельных штатах, таких как Массачусетс, уже действовало свое законодательство.

Штаты США с самой высокой минимальной заработной платой

В 29 штатах минимальная заработная плата установлена выше федерального стандарта. В штате Орегон сенатский законопроект № 1532 увеличил минимальную заработную плату в районе метро Портленда до 12,00 долларов, что является самой высокой минимальной заработной платой из 50 штатов. Однако тот же законопроект установил минимальную заработную плату в штате Орегон на уровне 10,50 долларов в сельских округах и 10,75 долларов в несельских округах. Помимо Орегона, штатами с самой высокой минимальной заработной платой являются Вашингтон (11,50 долл.), Калифорния (11,00 долл.), Массачусетс (11,00 долл.), Аризона (10,50 долл.) и Вермонт (10,50 долл.). Минимальная заработная плата в штате Орегон в районе метро Портленд (12 долл.00), несельские округа (10,75 долл.) и сельские округа (10,50 долл.) помещают Орегон в топ-6 штатов с самой высокой минимальной заработной платой в Соединенных Штатах.

Важно отметить, что отдельные округа и города установили свои собственные законы о минимальной заработной плате, некоторые из которых значительно превышают минимальную заработную плату штата. Например, по состоянию на октябрь 2017 года минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж, штат Мэриленд, установлена на уровне 11,50 доллара в час, что на 1,40 доллара выше минимальной заработной платы штата Мэриленд в размере 10,10 доллара в час.

Штаты США с самой низкой минимальной заработной платой

В четырнадцати штатах минимальная заработная плата установлена на уровне федерального стандарта в размере 7,25 доллара в час. Это Айдахо, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Нью-Гэмпшир, Северная Каролина, Северная Дакота, Оклахома, Пенсильвания, Техас, Юта, Вирджиния и Висконсин. Есть два штата, где минимальная заработная плата установлена ниже федеральной минимальной заработной платы. Штаты Вайоминг и Джорджия установили минимальную заработную плату на уровне 5,15 доллара в час. Федеральные законы о заработной плате сделали устаревшими законы о минимальной заработной плате в Джорджии и Вайоминге.

Влияние минимальной заработной платы

Сторонники минимальной заработной платы считают, что она имеет такие преимущества, как повышение уровня жизни, сведение к минимуму уровня бедности, повышение морального духа, сокращение бедности и уменьшение неравенства в распределении ставок заработной платы. По сути, минимальная заработная плата устанавливается для предотвращения эксплуатации работников их работодателями. Минимальная заработная плата помогает регулировать экономические пороки, такие как высокий уровень преступности. Исследования показывают, что повышение минимальной заработной платы снижает уровень преступности в государстве. Это также способствует экономическому росту за счет повышения заработной платы, что приводит к увеличению расходов и сбережений / инвестиций. С другой стороны, противники минимальной заработной платы говорят, что это увеличивает безработицу и бедность. Это также наносит ущерб бизнесу, поскольку увеличивает заработную плату и расходы на заработную плату, тем самым повышая цены на товары и услуги.

Минимальная заработная плата по штатам в Соединенных Штатах

Это интересно:

Изменения в военных расходах мировых держав

Крупнейший импорт и экспорт Мексики

Цены на жилье в Монреале продолжают расти