Мировые факты
Меню сайта

Средний доход в разбивке по расе и полу – США

Неравенство доходов - это именно то, что следует из названия. Это неравномерное распределение финансовых выгод между людьми, приводящее к постоянно увеличивающемуся разрыву между богатыми и бедными. В США, в частности, наблюдается высокий уровень неравенства доходов. На самом деле, по оценкам экономистов, 70% стран мира более равны, чем США. Многие факторы вступают в игру при объяснении этого экономического положения, хотя важно признать расовые и гендерные компоненты, которые способствуют этому неравенству. В следующей статье рассматривается неравенство доходов между людьми разной расы и пола.

Расовые, гендерные различия и различия в заработной плате в Америке

Разрыв между “имущими” и “неимущими” увеличился за последние полвека или около того. Люди, стоящие на стороне неравенства, испытывают низкий доход и экономическую нестабильность, попадая в порочный круг бедности. Люди, живущие в нищете или с ограниченными экономическими ресурсами, непропорционально многочисленны среди женщин и меньшинств.

Самые высокооплачиваемые

Самыми высокооплачиваемыми в Соединенных Штатах являются мужчины-азиаты, которые зарабатывают в среднем 1080 долларов в неделю, за ними следуют белые мужчины, которые зарабатывают в среднем 897 долларов в неделю. Отчасти это можно объяснить, посмотрев на то, где проживает большинство азиатского населения, которое находится в более высокооплачиваемых штатах. Другим важным элементом является то, что азиатские мужчины достигают более высокого уровня образования, чем их белые коллеги.

Самые высокооплачиваемые женщины

За азиатскими и белыми мужчинами следуют азиатские и белые женщины. Та же тенденция наблюдается и между этими двумя группами: азиатские женщины зарабатывают чуть больше - 841 доллар в неделю, а белые женщины зарабатывают 734 доллара в неделю. Американцы азиатского происхождения и белые американцы, как мужчины, так и женщины, сосредоточены на профессиональных должностях "белых воротничков", таких как руководство или администрация. Это также указывает на неравенство в профессиях, поскольку другие расовые группы, как правило, заняты на рабочих местах или в сфере услуг.

Мужчины из числа неазиатских меньшинств

Среди афроамериканцев, коренных американцев, жителей Тихоокеанских островов, латиноамериканцев и коренных жителей Аляски все мужчины зарабатывают больше, чем женщины. Афроамериканские мужчины зарабатывают больше, чем другие расовые группы, - 680 долларов в неделю. За ними следуют коренные жители Гавайев и Тихоокеанских островов, которые зарабатывают примерно 632 доллара в неделю. Мужчины из числа коренных американцев и аляскинцев имеют доход около 623 долларов в неделю, а латиноамериканцы отстают от других мужчин всего на 616 долларов. Одним из факторов, способствующих этим различиям, является уровень образования среди групп меньшинств. Часто эти группы имеют более низкий уровень образования, что имеет свою собственную долгую историю структурно насильственной политики, которая поставила этих людей перед большими препятствиями в получении дипломов о среднем образовании и степеней. Кроме того, в США укоренился расизм при приеме на работу и продвижении практики, в результате чего меньшинствам приходится бороться с неравной оплатой труда.

Женщины из числа неазиатских меньшинств

Женщины из числа меньшинств составляют остающуюся малообеспеченную часть населения страны и следуют почти той же схеме, что и мужчины. Афроамериканские женщины зарабатывают 611 долларов в неделю, в то время как коренные жители Гавайев и Тихоокеанских островов зарабатывают примерно 556 долларов. Однако испаноязычные женщины зарабатывают больше, чем коренные американки и жительницы Аляски, - 548 и 529 долларов в неделю соответственно. Существует не только гендерный разрыв в заработной плате, но и женщины с меньшей вероятностью владеют активами и пенсионными счетами, чем мужчины. Эти цифры отражают то, что было возложено на женщин в рабочей силе. Женщины, занимающиеся той же профессией, что и мужчины, будут зарабатывать меньше, всего 78% от зарплаты, выплачиваемой мужчинам. Как только женщины начали присоединяться к рабочей силе, общество диктовало, какие отрасли “подходят” для женщин (иногда их называют рабочими местами для розовых воротничков). В результате женщины чаще работают учителями, медсестрами и в некоммерческих организациях, чем мужчины. Все это низкооплачиваемые рабочие места.

Последствия неравенства в заработной плате

Как обсуждалось ранее, неравенство в заработной плате между расами и между полами имеет много влияющих факторов, включая образование, дискриминацию, место жительства и профессиональные различия. Каким бы ни был фактор, бедность является как причиной, так и следствием. Неравенство в заработной плате препятствует восходящей мобильности отдельного человека, его семьи и экономики в целом.

Неравенство доходов по признаку расы и пола в США

Ранг

Этническая принадлежность и пол

Еженедельная заработная плата

1

Азиатские мужчины

$ 1,080/ неделя

2

Белые мужчины

897 долларов в неделю

3

Азиатские женщины

$841/ неделя

4

Белые Женщины

734 доллара в неделю

5

Чернокожие самцы

680 долларов в неделю

6

Мужчины - коренные жители Гавайев и Тихоокеанских островов

632 доллара в неделю

7

Коренные американцы и аляскинские мужчины

623 доллара в неделю

8

Испаноязычные мужчины

616 долларов в неделю

9

Черные Женщины

611 долларов в неделю

10

Женщины -уроженки Гавайев и Тихоокеанских островов

556 долларов в неделю

11

Испаноязычные женщины

$ 548/ неделя

12

Женщины коренных американцев и Аляски

529 долларов в неделю

Это интересно: