Страны, где персонал получает наибольшую долю бюджета средней школы

Почти во всех странах мира среднее школьное образование классифицируется как обязательное базовое образование. Это привело к выделению огромных бюджетов для удовлетворения финансовых потребностей этого образования. В некоторых странах огромная часть расходов была направлена на оплату труда учителей и персонала. Приведенный ниже анализ показывает необходимость такого выделения бюджетных средств и то, какое влияние это оказывает на систему образования внутри страны.

Почему эти страны тратят больше?

Монако

Существует множество факторов, которые приводят к высоким расходам на заработную плату персонала. Например, Монако тратит 95,75% школьного бюджета на оплату труда учителей и другого персонала. Это связано с уровнем квалификации их персонала. Преподаватели Монако высококвалифицированы, и за такую высокую квалификацию приходится платить. Учителям и другому персоналу средних школ Монако выплачивается крупная компенсация, чтобы удержать талантливых сотрудников. Другим фактором является роль Монако в качестве туристической достопримечательности. Город разбогател из-за своей зависимости от туризма, а это значит, что он может позволить выделять большие средства.

Колумбия и Барбадос

В Колумбии учителя считаются государственными служащими. Как таковые, они имеют право на высокую заработную плату. Высокие расходы на персонал средних школ Барбадоса не являются неожиданностью, учитывая уровень доверия к системе образования в стране. Уровень грамотности в стране составляет около 100%, что уступает только британской системе образования. Правительство Барбадоса также оплачивает стоимость обучения в начальной, средней и высшей школе. Все эти инвестиции в систему образования требуют высокого уровня квалифицированных кадров. Чтобы удовлетворить спрос, правительству Барбадоса приходится тратить больше средств на приобретение этих людских ресурсов и их удержание.

Дижибути, Того и Малави

Во многих африканских странах дело обстоит иначе, чем описано выше. Многие африканские страны считают расходы на оплату квалифицированного персонала непосильными из-за утечек социально-политических проблем, которые происходят внутри стран. Например, и Того, и Малави испытывают нехватку учителей. Правительство было вынуждено использовать большую часть своих ресурсов для того, чтобы отговорить тех немногих, кто был в состоянии бросить свою работу. Некоторые страны, такие как Джибути, Того и Малави, имеют ненадежное электричество во многих своих учебных зданиях.

Эквадор

В Эквадоре в настоящее время наблюдается другой случай. Небольшая южноамериканская страна имеет высокий спрос на квалифицированных учителей английского языка, и, учитывая ее процветающую экономику, школьный персонал хорошо оплачивается.

Заключение

Поэтому очевидно, что высокий спрос на опытных учителей, нехватка электричества, спрос на учителей английского языка, плохая инфраструктура, высокая стоимость жизни и отношение к учителям средних школ как к государственным служащим - все это способствует высоким расходам на персонал средних школ. Полная таблица доступна ниже.

Страны, где персонал получает наибольшую долю бюджета средней школы

Это интересно:

Испаноязычные страны

Страны, где до сих пор проводятся публичные казни

Страны, в которых полиция не имеет при себе огнестрельного оружия