20 стран с наилучшим балансом между работой и личной жизнью

Баланс между работой и личной жизнью - это способ разделения жизни между занятостью и другими сферами жизни. Предпочтительная модель баланса между работой и личной жизнью предполагает справедливое разделение между работой и личной жизнью. Личная жизнь человека может включать в себя такие виды деятельности, как общение с друзьями и семьей, участие в общественных мероприятиях, посвящение некоторого времени религиозной и духовной деятельности и активная практика ухода за собой. Важность хорошего баланса между работой и личной жизнью заключается в необходимости признать, что работники - это нечто большее, чем просто машины для зарабатывания денег. Работодатели могут сделать это, предоставляя адекватный оплачиваемый отпуск, предоставляя своим сотрудникам гибкий график работы и организуя семейные мероприятия и мероприятия.

Страны с самым высоким балансом между работой и личной жизнью

Нидерланды

Согласно отчету Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) об индексе за 2017 год, Нидерланды занимают первое место по обеспечению баланса между работой и личной жизнью в своей рабочей силе, страна получила оценку 9,3. В то время как среднее число работников в странах ОЭСР, которые работают очень много часов составляет 13%, только 0,5% голландской рабочей силы работают очень много часов. Кроме того, гендерная эквивалентность работающих женщин и работающих мужчин значительно выше, чем в среднем по странам ОЭСР, поскольку в Нидерландах работают 69,9% женщин по сравнению с 57.5% в большом регионе ОЭСР. Однако, поскольку в Нидерландах также существует проблема, связанная с тем, что женщина считается основным лицом, осуществляющим уход, голландские женщины тратят на работу по дому на два часа больше, чем мужчины, и более 60% занятых женщин работают неполный рабочий день. Таким образом, шансы на карьерный рост для работниц, являющихся матерями, ограничены, и любые навыки, которыми они могут обладать, не используются должным образом.

Дания

Еще одной страной с высоким показателем баланса между работой и личной жизнью является Дания с показателем 9,0. Данию часто называют одной из самых счастливых стран для жизни и работы, и их отличный показатель баланса между работой и личной жизнью способствует этому. Только около 4% датских рабочих работают очень сверхурочно, что значительно ниже среднего показателя по ОЭСР. Кроме того, в Дании работники тратят 66% своего времени бодрствования на досуг (например, чтение и просмотр телевизора), уход за собой и семейные занятия, что способствует их счастью и общему эмоциональному благополучию. Кроме того, в Дании существует концепция flexjob, которая называется flexjob, которая длится пять часов и при которой работодатели платят своим сотрудникам на основе общей эффективной проделанной работы, а не часов, проведенных на рабочем месте. В некоторых городах рабочим дают постоянную гибкую работу, как только им исполняется сорок лет. Дания также проводит отличную гендерную политику в области труда, где заработная плата практически одинакова для всех полов, а уровень занятости женщин в возрасте от 25 до 54 лет составляет 78%.

Франция

Франция также имеет высокий балл баланса между работой и личной жизнью, набрав чуть меньше, чем Дания, 8,9. Этот балл обусловлен тем, что только 8% рабочей силы работают очень долго, а работники тратят в среднем 68% своего рабочего времени на досуг.

Другими странами с высокими показателями баланса между работой и личной жизнью являются Испания (8,8), Бельгия (8,6), Норвегия (8,5), Швеция (8,3), Германия (8,3), Россия (8,1), Ирландия (7,9), Финляндия (7,9), Люксембург (7,9), Венгрия (7,8), Эстония (7,7), Италия (7,5), Словакия (7,5), Чехия (7,4), Словения (7,2), Швейцария (7,2) и Канада (6,9).

20 стран с наилучшим балансом между работой и личной жизнью

Это интересно:

Крупнейшие города Китая

15 традиционных типов жилья со всего мира

15 редких пород кошек со всего мира