12 стран с самыми высокими показателями неполной занятости
Ситуация в сфере труда выглядит мрачно: в 2014 году во всем мире насчитывалось 201 миллион безработных, что на 30 миллионов больше, чем до рецессии 2008 года. Нехватка рабочих мест усугубляется меняющимся характером рабочих мест. Старая система полной занятости, надежных отношений между работодателями и работниками и гарантированного дохода исчезает.
Меняющиеся сценарии
В целом 60% людей во всем мире работают только неполный рабочий день. Этот переход от работы полный рабочий день к работе неполный рабочий день наиболее очевиден в развитых странах, особенно в Европе, Северной Америке и Австралии. Многие европейские страны сообщают о высокой занятости неполный рабочий день - Швейцария (27%), Великобритания (23%), Ирландия (23%), Германия (22%), Австрия и Дания (20%), помимо Нидерландов. Австралия (25%) и Новая Зеландия (21%), Япония (22%), Израиль (26%) и Канада (19%) являются другими странами, уязвимыми для этих зловещих тенденций. Хотя неформальная работа на нижней ступени лестницы занятости по-прежнему распространена в развивающихся и развивающихся странах, в целом они сообщают об обратной тенденции с более надежным трудоустройством.
Причины изменения
Одной из основных причин изменений является все более широкое применение новых технологий и изменения в организации производства. Многие из этих мер повышают производительность и объемы производства. Однако эти новые технологии сокращают производственные циклы, что сокращает время, необходимое для трудоустройства людей. В сочетании с жесткой конкуренцией, с которой сталкиваются компании, сокращается время работы сотрудников по контракту и рабочее время.
В настоящее время каждый пятый работник вовлечен в глобальные производственные цепочки. Глобальные цепочки поставок сложны и могут быть прямыми и косвенными. Это происходит напрямую, когда транснациональная корпорация инвестирует в проект в развивающейся стране, поэтому собственность (и получаемая прибыль) в большинстве случаев остаются у компаний, базирующихся в развитых странах. Кроме того, в развивающихся странах существуют дочерние подразделения с местной собственностью, поставляющие товары этим транснациональным корпорациям. Большинство сотрудников в развивающихся странах, которые работают в этих глобальных цепочках, получают заработную плату, сопоставимую с местными предприятиями в их странах. Во всем мире это означает, что работники зарабатывают меньше. Рецессия 2008 года привела к снижению спроса и их производства в этих глобальных производственных цепочках, что привело к сокращению объема работы.
Влияние этих тенденций в сфере занятости
Сокращение рабочего времени и заработной платы имеет серьезные экономические и социальные последствия. При более низкой заработной плате, в то время как производительность труда высока, спрос снижается. Недостаток потребления влияет на инвестиции и государственные доходы. В социальном плане неравенство в доходах возрастает, когда работа неполный рабочий день становится нормой. Временные работники, работающие неполный рабочий день, как правило, скатываются в нищету и социальную изоляцию или остаются в них. Существует гендерная проблема, усложняющая ситуацию, поскольку женщины с большей вероятностью будут заняты неполный рабочий день или в неформальном секторе.
Средства правовой защиты для возвращения работников на полный рабочий день
Многие развитые страны мира, которые сталкиваются с высокой занятостью неполный рабочий день, начали осознавать эту проблему и приняли законодательство, обеспечивающее равную защиту как занятых полный рабочий день, так и занятых неполный рабочий день. Однако эти страны также сократили общую защиту работников в попытке повысить производительность. Многие страны, как развивающиеся, так и развитые, проводят комбинацию социальной защиты и рыночной политики, которая направлена на увеличение числа занятых полный рабочий день.
12 стран с самыми высокими показателями неполной занятости
Ранг | Страна | % работников, занятых неполный рабочий день, от общего числа занятых |
|---|---|---|
1 | Нидерланды | 51% |
2 | Швейцария | 27% |
3 | Израиль | 26% |
4 | Австралия | 25% |
5 | Великобритания | 23% |
6 | Ирландия | 23% |
7 | Германия | 22% |
8 | Япония | 22% |
9 | Австрия | 21% |
10 | Новая Зеландия | 21% |
11 | Дания | 20% |
12 | Канада | 19% |
